경력 모집
작업 유형 및 채용 방법응용 프로그램 요구 사항
new응용 프로그램 요구 사항
제조 부서
제조 운영자 (Osaka Factory)
제조 장비 수술 (기계)에 의한 의료 약물 제조
<소프트 제조 제조
・ 제조 기계 작동 ・ 기계 어셈블리 및 분해 ・ 청소 작업 ・ 프로세스 보고서 ・ PC의 쉬운 입력 작업
작업 위치
스포츠 토토 Pharmaceutical Co., Ltd. Osaka Factory
지원자 자격/학업 역사
- ・ 깨끗한 방에서의 제조 작업에 대한 3 년 이상의 경험
- ・ Word, Excel 기본 운영 기술
- ・ 고등학교 졸업생 이상
품질 보증 부서
품질 보증 (Osaka Factory)
약물 물질 테스트 그룹의 시험 관행, 절차 검토 및 시험 관리
작업 위치
스포츠 토토 Pharmaceutical Co., Ltd. Osaka Factory
지원자 자격/학업 역사
- ・ 분석 관련 작업에서 3 년 이상의 경험이 있습니다 (산업에 관계없이)
- ・ 고등학교 졸업생 이상
[환영] 제약 제조 산업에서 품질 관리 작업에 대한 3 년간의 실제 경험
작업 조건
- 표준 근무 시간
-
・ 실사, 연구소8 : 40-17:40 (60 분 휴식)・ 오사카 공장, 오사마 공장8 : 15-17:15 (60 분 휴식)・ Yamagata Factory8 : 30-17:30 (60 분 휴식)*작업 유형에 따라 교대와 교대가 있습니다.
- 휴일
- 연간 휴일 수 : 126 일
주당 이틀 휴가 (토요일 및 일요일), 공휴일
*각 위치의 비즈니스 캘린더와 동일 - 휴가
- Summer Holidays, New Year Holidays, 연간 유급 휴가
(첫해 10 일, 최대 20 일)
가족 지원 휴일, 특별 휴일, 부모의 잎 등 - 급여
- 회사의 규정을 고려하여 비즈니스 경험을 고려
- 모든 수당
- 통근 수당, 초과 근무 수당, 가족 수당, 분리 수당, 공공 자격 수당 등
*각각 고유 한 조건이 있습니다 - 보너스
- 일년에 두 번 (6 월, 12 월)
- 급여 인상
- 1 년에 한 번 (4 월)
적용 방법
- 적용 방법
- 신청서에서 신청할 작업 유형을 선택하고 신청하십시오.
*지난 1 년 안에 Towa Pharmaceutical에 신청 한 경우 다시 적용하지 마십시오.
*과거 스포츠 토토 Pharmaceutical에서 일한 사람들도 귀하의 신청을 기대하고 있습니다.
*열린 위치에있는 경우 원하는 작업 설명도 포함하십시오. - 응용 프로그램 문서
- 이력서 (사진과 함께 붙여 넣기), 이력서 (무료 양식)
- 연락처 정보
- 스포츠 토토 Pharmaceutical Recruitment Promotion Department의 미드 케어 모집 관리자에게
career-saiyo@스포츠 토토yakuhin.co.jp
선택 흐름
-
Step01
적용
신청 방법을 참조하십시오. -
Step02
문서 스크리닝
선택은 이력서 및 직무에 따라 수행됩니다. -
step03
적성 테스트
응용 프로그램 테스트가 수행됩니다. -
Step04
인터뷰
우리는 인터뷰를 여러 번 개최합니다 (여러 번). -
Step05
공식 제안
가입 날짜는 상담 후 결정됩니다.
*위의 흐름은 예이며 작업 유형에 따라 변경 될 수 있습니다.
*우리는 또한 작업 유형에 따라 웹 인터뷰를 개최합니다.
개인 정보 처리
미드 케어 모집 선발 과정을 신청하기 전에 다음 "개인 정보 처리"를주의 깊게 읽으십시오. 신청서를 당사에 보낸 사람 (이하 "신청자")은 당시 개인 정보의 처리에 동의 한 것으로 간주됩니다.
지원자의 개인 정보는 다음 목적으로 사용됩니다.
수락의 고려, 결정 및 통지
회사 채택 및 가입 절차에 관한 연락처 및 정보 등
또한 법, 규정 등에 따라이 정보를 제공하는 경우를 제외하고, 당사는 개인의 동의없이 귀하의 개인 정보를 제 3 자에게 제공하지 않습니다.
위의 목적 범위 내에서 귀하의 개인 정보 처리를 제 3 자에게 맡길 수 있습니다.
개인 정보 제출이 필요합니다. 채용 선택 (이름, 주소, 연락처 정보, 교육 배경, 업무 이력, 자격 등)에 필요한 정보를 제출하지 않으면 채용 선택 과정에 불리 할 수 있습니다.
귀하가 제출 한 개인 정보와 관련하여 귀하는 고용 결과를 통지 할 때까지 사용 목적, 공개, 수정, 추가, 삭제, 삭제, 삭제, 사용, 지우기 또는 중단을 요청할 수 있습니다. 이를 요청하려면 아래 카운터에 문의하십시오. 그러나 선택 결과 등의 이유에 대한 문의에 답변 할 수 없습니다.
[개인 정보 상담 카운터]
책임있는 : 개인 정보 보호 관리자, 관리 관리자
주소 : 2-11 Shinbashicho, Kadoma City, Osaka 현
전화 : 06-6900-9100
제출 한 이력서 나 기타 문서는 고용 여부에 관계없이 반환되지 않습니다.
그 사람이 고용되지 않은 경우, 당사는 당사의 규정에 따라 회사를 올바르게 폐기합니다.