토토 인터뷰

약사와 연구원을 비교할 때, 나는 한 가지 약물의 개발이 더 많은 사람들을 구할 수 있다는 사실에 매료되었으며, 6 년제 대학 대신 4 년제 약국 학교에 갔다. 졸업 후, 나는 대학원에 가서 화학 요법의 부작용을 억제하는 항암제 인 약물 전달을 연구했습니다. 이것은 현재 직무와 다른 분야의 연구입니다.
나는 일자리를 찾고 있었고 제약 회사에 가입하는 것을 목표로하고있었습니다. 나는 교수로부터 의뢰를 받았고 직업을 제공 받았으므로 회사 이외의 다른 선택을받지 못했습니다. 토토에서 나는 그녀에게 "품목 개발 및 공식 분야에서 일하고 싶다. 나는 현재 기술을 넘어서는 무언가를 개발하고 싶다"고 말했다. 그러나 회사에 합류 한 후, 나는 기본 기술 부서에 배정되었다.

회사와의 첫해에 느꼈던 것은 학생의 시대의 차이였습니다. 나는 학생 생활과 달리 효율적으로 일하고 제한된 시간 내에 결과를 달성하는 것이 어렵다고 생각했습니다. 장로 시스템^*를 사용하면 고위 직원과 상사로부터 조언을 받고 상황에 점차 익숙해 질 수있었습니다.
나의 이상적인 상사는 그의 직업에 대해 엄격하지만, 다른 영역에서는 함께 먹고 캐주얼 한 질문을 듣기 때문에 강한 적합성을 가지고 있습니다. 나는 돌보는 보스가되고 싶다. 우선, 저는 현재 가지고있는 부서에서 연구를하고 탄탄한 지식을 습득하고 싶습니다.

*ELDER SYSTEM : 고위 직원이 회사에 가입 한 후 3 년 동안 신입 사원 한 명을 후속 조치를 취할 시스템.