• 토토 커뮤니티 (임시 직원 등을 포함한 Towa Pharmaceutical Group의 경영진과 직원이라고 불림) 법률과 규정을 포함하여 생물 윤리를 포함한 높은 윤리적 감각뿐만 아니라 생물 윤리를 포함한 높은 윤리적 감각과 함께 계속 행동 할 것입니다.
• 우리는 우리 회사의 존재의 기초가 지구 환경 보호, 지역 사회의 지속 가능한 개발, 기업 활동을 통해 사람들의 삶을 개선하고 기업의 사회적 책임을 이행하는 등 다양한 사회 문제를 해결하는 데 기여하는 것임을 알고 있습니다.
• 우리는 제품 및 서비스가 의료 전문가, 환자 및 소비자, 그룹 회사, 계약자, 공급 업체 및 도매 업체를 포함한 비즈니스 파트너에게 제공 될 때까지 연구, 개발, 제조, 판매, 유통 등의 연구, 개발, 제조, 판매, 유통 등에 참여할 때까지, 다른 회사를 포함하여 높은 윤리를 유지하고 다른 사람들을 구성하고 다른 협력을 유지하기 위해 이니셔티브를 수행하고 다른 사람들을 함께 유지하기 위해 이니셔티브를 수행하고, 다른 사람들을 구성하고, 다른 사람들을 구성하고, 우리는 이니셔티브를 수행하고 다른 사람들을 함께 유지하기 위해 이니셔티브를 수행 할 것임을 알고 있습니다. 우리의 사회적 책임을 충족시킵니다.

각 개인의 책임과 관련하여

• 우리는 우리의 행동이 Towa Pharmaceutical Group에 대한 사회의 신뢰, 브랜드 실현, 기업 철학 및 사회적 책임의 성취에 영향을 미칠 수 있으며 항상 준수에 중점을 둔다는 것을 이해합니다.
• 우리는 기업 철학, 서약 (T-Smile), 회사 모토 및 행동 강령을 우리 자신의 판단으로 사용하며,이를 윤리적 감각으로 실천하고 정직하고 정직하게 우리의 작업을 수행합니다.
• 토토 커뮤니티 우리의 의견을 표현하기 쉽고 다양성에 대한 상호 존중을 가진 개방적이고 편안한 직장을 구축하고 유지할 것입니다.
• 우리는 항상 직장 상황에주의를 기울일 것이며, 규정 준수 위반이 발견되거나 신호 나 의심스러운 행동을 느끼면 혼자서 떠나고, 상담하고,보고하고, 재발을 방지하기 위해 신속하게 노력하지 않습니다.
• 우리는 그것을보고 한 것으로 여겨지는 사람을 검색하거나 식별하지 않을 것입니다. 부적절하거나 차별적이거나 보복하십시오. 보복 자체는 규정 준수 위반이며 보복이나 청문회를 즉시보고합니다.
• 토토 커뮤니티 비준수 조사에 완전히 협력 할 것입니다. 그들은 조사를 방해하거나 다루는 데 참여하지 않습니다.
• 마감일 내에 지정된 준수 교육을받습니다.

상사의 책임과 관련하여

모든 임원, 관리자 및 기타 고위 임원은 위에 다음과 더불어 다음 책임을 충족시킬 것입니다.

• 자신의 이니셔티브를 모델로 취하고 공정성과 적성의 무결성으로 행동을 취하고 비즈니스 결정을 내립니다.
• 자신의 지위 나 영향을 남용하는 것으로 인식 될 수있는 단어와 행동을 삼가십시오.
• 심리적 안전을 보장하고 직원이 자신의 위치 나 위치에 관계없이 말할 수있는 직장 환경을 유지합니다.
• 부하 직원에게 관리 정책 및 행동 강령을 제공하고, 관련된 작업과 관련된 위험에 직면하고 자율적으로 분석하고 거래하기 위해 조직 내 정보 공유 및 커뮤니케이션의 활성화를 촉진합니다.
• 문제가 발생하거나 우려 사항이 있으면 보고서 라인에 따라 신속하게보고하고 재발을 방지하고 개선하기 위해 노력합니다.

연구 및 개발 활동 관련

• 토토 커뮤니티 법률에 필요한 품질을 충족시킬뿐만 아니라 언제라도 최신의 최고 품질 및 부가 가치를 갖는 TOWA 품질의 제품 및 서비스를 제공하기 위해 최신 기술을 지속적으로 추구하고 개선하고 개선하고 있습니다.
• 토토 커뮤니티 의료 약물에 대한 제조 및 마케팅 승인을 신청하는 데 사용되는 테스트 및 연구를 포함하여 모든 제품 및 서비스에 대한 연구 및 연구에 대한 연구 및 개발 활동에 대한 법률 및 규정, 다양한 지침 및 내부 규정을 준수하고 과학적 타당성을 기반으로 정확한 데이터를 컴파일하고 평가하여 제품의 효과 및 안전성을 보장합니다.
• 토토 커뮤니티 GCP 및 "인간 사용을위한 생명 과학 및 의학 연구에 대한 윤리적 지침"을 준수하고 주제의 인권을 존중하고 안전을 보장하며 과학적 엄격한 재판을 수행 할 것입니다.
• 토토 커뮤니티 제약의 연구 및 개발에서 동물과의 실험을 수행 할 때 동물의 사용을 최소한으로 유지하고 가능한 한 많은 통증을 피하려고 노력할 것입니다.
• 토토 커뮤니티 연구 및 개발에 관한 관련 법률 및 규정에서 벗어난 문서 또는 데이터 사용과 같은 사기 활동을 저 지르지 않을 것입니다.

생산, 안정적인 공급 및 품질 보증에 관한

• 우리는 관련 법률 (GMP, GQP 등) 및 내부 규정을 준수하고, 생산 관리, 품질 관리, 운송 제어 및 품질 보증 작업을 적절하게 수행하며, TOWA 품질 제품의 안정적인 공급을 제공합니다.
• 제품 및 서비스의 생산, 배송 및 제공에 관한 관련 법률 및 규정에서 벗어난 재료 또는 데이터의 테스트 데이터, 도난, 변경, 교체 또는 커버 업의 사기 적 사용을 저 지르지 않을 것입니다.
• 제품 또는 서비스의 품질과 관련하여 문제가 발생하면 환자와 소비자의 안전을 우선 순위로 정하고 적절한 토토 커뮤니티 공개를 제공하며 배달 중단, 서비스 중단 및 수집과 같은 조치를 즉시 취할 것입니다.

영업 활동 토토 커뮤니티

• 토토 커뮤니티 비즈니스 법률 및 소비자 관련 법률과 같은 관련 법률, 공정한 경쟁 규정, TowA Pharmaceutical Group Coder of Practic Coder 및 내부 규정과 같은 산업 자발적 규범에 따라 높은 윤리 감으로 공정한 판매 활동을 수행 할 것입니다.
• 에이전트, 도매 업체 및 기타 비즈니스 파트너와 공존하고 번영하는 동안 판매를 꾸준히 홍보하고 신속하고 신뢰할 수있는 유통 시스템을 수립합니다.

제약 정보 활동 소개

• 토토 커뮤니티 제약 및 의료 기기법과 같은 관련 법률 및 규정, 공정한 경쟁 규칙, 판매 정보 제공 활동 지침 및 내부 규정과 같은 산업 자발적 규범에 따라 제약의 적절한 사용에 기여하는 정보를 즉시 제공, 수집 및 평가할 것입니다. 또한 이러한 활동에 필요한 의료 및 제약 지식에 대한 연구를 지속적으로 획득하고 개선하기 위해 노력할 것입니다.
• 우리는 환자와 의료 전문가의 의료 문의에 선의로 응답 할 것입니다.

판매 후 안전 관리, 조사 및 테스트 토토 커뮤니티

• 관련 법률 (GVP 등) 및 내부 규정에 따라 제품 부작용 및 사고에 관한 토토 커뮤니티를 수집, 평가 및보고합니다.
• 토토 커뮤니티 관련 법률 (GPSP 등) 및 내부 규정에 따라 필요에 따라 마케팅 후 설문 조사 및 테스트를 올바르게 수행합니다.

소비자 관련 법률 토토 커뮤니티

• 토토 커뮤니티 소비자의 생명 및 단체 (생산 책임 법, 소비자 책임 법, 식품 위생 법 등), 소비자와의 거래에 관한 법률 및 규정 (소비자 계약법, 설치 판매법, 설치 판매법 등), 법률 및 법률 및 법률 등 (소비자 및 상식 및 라벨링 및 라벨링 및 라벨링 및 규정에 관한 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정), 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정, 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정, 소비자와의 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정을 준수하여 소비자를 보호하기 위해 노력합니다. 개인 정보에 관한 규정 (상금 법).

독점 금지법 등의 준수에 대한 토토 커뮤니티

• 토토 커뮤니티 반임소 폴리 법, 하도급 계약, 상금 공개 법, 불공정 경쟁 방지법 등과 같은 산업 자발적 규범뿐만 아니라 공정한 경쟁 코드, Towa Pharmaceutical Group Cover of Partical Group Cover of internations and Comportations and Comportalers, Sollers, Suppliers, Suppliers, Suppliers, Suppliers, Suppliers, Suppliers, Suppliers, Suppliers 및 Internal Regulations와 같은 업계 자발적 규범을 준수 할 것입니다. 기업 활동.

적절한 구매 소개

• 토토 커뮤니티 회사의 규정을 준수하고 적절한 거래를 통해 원자재, 기타 상품, 서비스, 정보 등을 조달합니다.
• 토토 커뮤니티 공급 업체에게 경쟁 기회를 공정하게 제공하고 평가 및 선발 과정이 공정해야합니다.
• 토토 커뮤니티 선의로 공급 업체와의 계약 의무를 이행 할 것입니다.

지적 재산 보호 토토 커뮤니티

• 토토 커뮤니티 타인의 합법적 인 지적 재산권을 존중합니다. 또한, 그 존재를 아는 것은 불공평하게 침해되지 않을 것입니다.
• 토토 커뮤니티 비즈니스를 통해 얻은 지적 결과물을 올바르게 관리하고 지적 재산권을 형성, 유지 및 보존하기 위해 노력할 것입니다.

회계 기록 및 세금 준수의 정확성에 대해

• 토토 커뮤니티 회사법, 금융 상품 및 교환법, 기업 회계 원칙 및 기타 내부 규정과 같은 관련 법률 및 규정을 준수하고 적절한 재무 제표, 도서 등을 준비합니다. 또한 세금법을 준수하고 세금을 적절하게 지불합니다.

기부 등

• 우리는 과학 및 기술 홍보를 목표로 기부 할 것이며, 이는 제약 및 건강 산업의 기초를 재생하고, 사람들의 건강과 복지를 개선하며, 다른 사회적 문제를 해결하거나, 거래를 유치하거나 거래를 고려하는 수단으로 사용되지 않을 것입니다.

반사회 세력 및 그룹에 대한 응답

• 우리는 시민 사회의 질서 나 안보에 위협을주는 반 사회적 세력이나 그룹과 관련이 없으며 불공정하거나 불법적 인 요청에 응답하지 않습니다.

뇌물 수수 금지 등

• 우리는 국내 및 국제 뇌물 수수 규정을 위반하거나 공무원 (공무원 포함) 또는 이해 당사자에게 불공평 한 이익을 제공하거나 기부하거나 즐겁게함으로써 사회에 의해 오해되거나 불신하는 행위에 관여하지 않을 것입니다.

환자 조직과의 관계

• 토토 커뮤니티 환자 그룹과의 모든 협력 (재정 지원 등)과 환자 그룹의 독립성을 존중하는 윤리의 높은 감각을 가지고 있습니다. 또한 환자 그룹과의 협력의 목적과 내용을 철저히 이해하도록 노력할 것입니다.

해외 관계와 관련하여

• 토토 커뮤니티 해외 국가와 관련된 국제 규칙 및 지역 규정을 준수 할 것입니다.

토토 커뮤니티 공개에 관해

• 우리는 환자, 의료 전문가, 비즈니스 파트너, 주주 및 투자자, 지역 사회 및 직원에게 적시에 공정한 방식으로 적절한 정보 공개를 제공함으로써 기업 활동에 대한 이해와 신뢰를 얻기 위해 노력합니다.

의료 전문가 등과의 관계의 투명성에 관한

• 임상 연구법 및 "TOWA 제약 그룹과 의료 기관 등의 관계에 대한 투명성에 대한 지침"에 따라, 토토 커뮤니티 돈 및 기타 문제에 대한 정보를 의료 인원 등에 대한 정보를 발표하고 의료진과의 관계에서 투명성을 유지합니다.

정보 관리 소개

• 토토 커뮤니티 비즈니스를 통해 취득한 정보 자산을 적절히 저장하고 관리하고 무단 공개, 유출 및 제 3 자에게 오용을 방지하기 위해 노력할 것입니다.
• 토토 커뮤니티 개인 정보를 올바르게 처리하고주의로 엄격한 보호를 제공합니다.

내부자 거래의 철저한 예방에 관한

• 우리가 TOWA 제약 그룹 회사 또는 비즈니스 파트너의 미공개 중요한 사실에 대해 배울 때, 토토 커뮤니티 중요한 사실이 공개 될 때까지 주식이나 채권을 사거나 팔지 않습니다. 또한 중요한 사실을 제 3 자에게 전달하거나 거래를 권장하지 않을 것입니다.

광고 및 광고

• 우리는 광고 및 홍보 활동을 통해 제약 및 건강 관련 비즈니스를 통해 사회에 기여하는 회사로서 우리의 이미지를 확립하기 위해 노력하고 있으며 일반 의약품에 대한 인식을 높이고 이들의 사용을 홍보하는 데 기여할 것입니다.
• 우리는 의약품 및 의료 기기 법, 제약 및 적절한 광고 표준, 건강 증진 법, 상금 공개 법 등을 준수하며, 광고 및 광고의 내용을 철저히 검토 할뿐만 아니라 허위 또는 과장된 표현을 사용하는 것이 아니라 인권 침해를 피할 수있는 표현을 피할 수 있습니다.
• 우리는 우리의 목적에 맞는 적절한 매체를 선택하고 건강한 비즈니스 개발과 비즈니스 성과 향상을위한 환경을 조성합니다.

인권 등을 존중하고 차별과 괴롭힘 행위를 금지

• 우리는 서로의 인권, 다양한 가치, 개성 및 개성을 이해하고 존중합니다. 또한, 우리는 어떤 상황에서도 인종, 국적, 민족, 민족, 연령, 성별, 종교, 신념 및 이데올로기, 사회적 지위, 성적 취향/성 정체성, 교육 배경, 장애, 질병, 외관 등에 근거한 불공정 한 차별을 견딜 수 없습니다.
• 토토 커뮤니티 성희롱, 권력 괴롭힘, 출산 괴롭힘 또는 기타 괴롭힘 행위가 개인의 존엄성과 성격을 훼손하고 개인이 자신의 능력을 행사하지 못하게하는 것을 허용하지 않습니다.
• 토토 커뮤니티 강제 및 아동 노동 금지를 포함하여 인권과 관련된 국제 규범을지지하고 존중합니다.
• 토토 커뮤니티 또한 이해 당사자들에게 인권에 대한 존중을 표명하고 그들의 이해를 요구합니다.

견고하고 도전적인 유연한 정신

• 토토 커뮤니티 창립 이후 재배 된 견고한 기업 문화와 훈련을 소중히 여기지 만, 변화에 대담하게 도전하고 회사 내에서 조화를 이루기 위해 노력하는 유연한 정신을 키우고 항상 개선하려는 욕구와 함께 성실하게 일합니다.

직장 생활 균형 촉진

• 토토 커뮤니티 개별 직원이 결혼, 육아 및 간병과 같은 삶 단계에 적합한 유연한 작업 스타일을 선택하면서 비즈니스 책임을 충족시킬 수 있도록 직장 생활 균형 (직장과 삶의 조화)을 실현하기 위해 노력합니다.

공정한 인력 평가 및 인적 자원 개발에 대하여

• 우리는 노동 표준법과 같은 고용 관련 법률 및 내부 규정을 준수하며, 사전 정의 된 평가 기준에 따라 직원의 능력 및 업무 결과를 평가하고 적절한 인사 치료를 제공합니다.
• 토토 커뮤니티 개별 직원이 자신의 능력을 향상시킬 수 있도록 경력 발전에 대한 공평한 기회를 제공함으로써 다양한 인적 자원을 개발하기 위해 노력합니다.

이해 상충을 피하는 것

• 토토 커뮤니티 비즈니스 파트너, 의료 기관 등과의 관계를 공정하고 소리와 소리로 만들 것이며, 직무 상태, 권한 또는 관계 등을 기준으로 개인 이익 (돈, 상품 및 기타 재산 혜택, 수용, 수용, 수용, 혜택 등을 요청, 요청 또는 수용 등의 이해 상충을 수행하지 않을 것입니다.
• 토토 커뮤니티 회사의 이익이 임원 및 직원의 개인적인 이익과 충돌 할 수있는 상황을 피합니다.

회사 자산의 개인 및 무단 사용 금지

• 토토 커뮤니티 개인 이익을 얻거나 다른 무단 목적으로 회사 자산 (제품, 장비, 장비, 장비, 돈 등과 같은 유형 자산 및 정보, 지적 자산과 같은 무형 자산)을 사용하지 않습니다.

작업 환경 향상

• 우리는 산업 안전 보건법을 포함한 안전 및 건강 관련 법률을 준수하고, 직장 환경을 개선하기위한 노력, 산업 사고를 근절하고 건강을 유지하고 촉진하기 위해 노력할 것입니다.
• 우리는 직장에서 5S (조직, 정리, 청소, 청결 및 훈련)를 홍보하여 ​​깨끗하고 편안한 작업 환경을 유지합니다.
• 토토 커뮤니티 직장, 회의실, 자동차, 사교 모임 등의 원치 않는 수동 흡연을 방지 할 것입니다.

지속 가능성 소개

• 우리는 기후 변화, 인권 존중, 직원의 건강 및 근로 환경 고려, 공정하고 적절한 치료, 고객과의 공정 및 적절한 거래 등과 같은 세계적인 환경 문제에 대한 고려와 같은 지속 가능성을 둘러싼 사회적 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다.

지역 사회와의 공존에 대한 정보

• 우리는 전 세계 국가와 지역 사회의 문화, 전통, 관습, 가치 등을 존중하며 지역 사회와의 상호 작용을 통해 회사의 관리 정책 및 기업 활동을 이해하기 위해 노력하고 지역 사회가 직면 한 문제를 해결하고 지역을 개발하고 공통 관심사를 실현하는 데 기여합니다.

사회적 참여와 개발에 대한 기여에 관한

• 우리는 사회적 기여 활동과 자원 봉사 활동의 중요성을 이해하고 적극적으로 참여하고 지원합니다.
• 사회적 기여 활동 및 자원 봉사 활동을 홍보 할 때 우선 순위를 정할 사회적 문제와 회사의 경영 철학 및 기타 요인을 고려하여 회사가 이러한 문제에 대응하여 투자 할 수있는 관리 자원을 식별 할 것입니다.
• 우리는 함께 협력하고 NPO, NGO, 지역 사회 및 정부를 포함한 광범위한 이해 관계자와 협력하여 사회의 발전에 기여할 것입니다.

행동 강령 운영

Towa Pharmaceutical Group 회사는 모든 임원과 직원 이이 행동 강령을 이해하도록하기 위해 적절한 조치를 취할 것입니다. 또한 각 그룹 회사는이 행동 강령을 준수하기 위해 조직, 구조 및 시스템 (보고서 시스템, 징계 시스템)을 설립해야하며 관련 규칙 및 내부 절차를 기반 으로이 행동 강령에서 벗어나는 엄격한 조치를 취해야합니다.

해외 응용 프로그램

이 행동 강령은 해외 그룹 회사에도 적용됩니다. 그러나 현지화 된 컨텐츠는 각 국가의 법률과 규칙에 따라 필요에 따라 적용됩니다.