TOWA Pharmaceutical의 안전 보건 관리 시스템은 최고 경영자의 회장에 따라 안전 및 건강 관리를 감독하는 조직으로 회사 전체의 안전 보건 관리위원회를 설립했습니다. 또한 사무국은 회사 전체 안전 보건 관리위원회를 운영하고 관리하기 위해 설립되었으며 회사 전체의 안전 보건위원회 사무국 회의를 개최합니다. 우리는 환경, 에너지 절약 및 화학 물질 관리를 설립하고 일했습니다. 환경 및 에너지 절약 대상과 화학 대체 표준이 표준을 확립함으로써. 또한 일본의 Towa Pharmaceutical Group은 EHS 관리를 감독하는 EHS 관리자와 각 직장에서 EHS 관리를 홍보하는 EHS 관리자를 임명했습니다.
기후 변화와 관련하여, 우리는 Towa Pharmaceutical Divisions와 회원으로 TCFD 소위원회를 설립했으며, 노력은 회사 전체의 위험 관리위원회에보고되었습니다. (자세한 내용은 기후 변화 대책 섹션을 참조하십시오)

안전 및 건강 및 환경 관리 관련 회사 전체 조직

이 테이블은 왼쪽과 오른쪽으로 스크롤 할 수 있습니다

회사 전체의 안전 및 건강 관리위원회/사무국 회의
/소위원회 구조

회사 전체 안전 및 건강 관리위원회

• 의장

  경영 본부장

• 위원회

  감독, 각 본사 책임자

• 사무국

  인적 자원 부서, 환경 안전 관리 부서, 사무국

• 이벤트 빈도

  일년에 두 번

회사 전체의 안전 및 건강 관리위원회 사무국 회의

• 위원회

  작업 토토 핫 및 보건 담당관 (*)

• 사무국

  인적 자원 부서, 환경 안전 관리 부서, 사무국

• 이벤트 빈도

  한 달에 한 번

환경 및 에너지 절약 소위원회

• 회원

  EHS 관리자 (*)

• 사무국

  환경 안전 관리 부서

• 이벤트 빈도

  1 시간/2 개월

화학 물질

• 회원

  EHS 관리자 (*)

• 사무국

  환경 안전 관리 부서

• 이벤트 빈도

  1 시간/2 개월

(*) Towa Pharmaceuticals 및 국내 그룹 회사

● 기후 변화

그룹은 온실 가스 배출량을 기후 변화와 관련된 위험 및 기회 관리를위한 지표로 계산하고 중간 내지 장기 감소 목표를 설정합니다. 범위 1과 2는 2021 회계 연도에 비해 2030 회계 연도의 30%를 줄이고 2050 회계 연도에서 탄소 중립을 달성하는 것을 목표로합니다.

● 수자원

이 그룹은 생산량에 따라 2023 회계 연도에 비해 2024 회계 연도에 높은 물 스트레스를받은 지역의 비즈니스에서 물 섭취량을 줄이는 것을 목표로합니다.

환경 친화적 인 안전하고 안전한 직장을 보장하기 위해 EHS는 그룹의 생산 및 연구 센터에서 환경 안전 관리 부서의 구성원이 정기적으로 수행하여 지속적인 개선으로 이어집니다. 2022 회계 연도 및 2023 회계 연도에 우리의 초점 감사 항목은 EHS 준수, 화학 물질 관리 및 비즈니스 재해의 재발을 방지하기위한 조치입니다. 또한 개선 사항을 정기적으로 확인하여 감사 결과로 후속 조치를 강화하고 있습니다.

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