규정 스포츠 토토 베트맨

우리는 Towa Pharmaceutical Group의 규정 스포츠 토토 베트맨 활동을 홍보하기 위해 규정 스포츠 토토 베트맨 책임자의 지시에 따라 내부 및 외부 구성원으로 구성된 규정 스포츠 토토 베트맨 위원회를 설립했습니다
각 조직은 자율적으로 준법홍보 및 시정 등의 활동을 수행해야 하므로 본부장과 공장장을 부서별 준법홍보 감독자로, 부서장을 부서별 준법촉진자로 지정했습니다 컴플라이언스 위원회는 부문별 컴플라이언스 추진 관리자 등과 협력하여 그룹 전체의 컴플라이언스와 관련된 리스크를 시정하기 위한 조치를 이해, 분석, 계획 및 실행합니다 또한, 각 자회사의 대표이사 및 준법감시담당자는 준법감시위원회와 협력하여 회사와 유사한 활동을 추진하고 있습니다

1. 준법위원회는 우리 그룹의 모든 임직원을 대상으로 준법 교육 및 준법 인식 조사와 같은 준법 조치를 계획하고 공식화합니다 또한, 컴플라이언스 관련 규정도 개정하고 있습니다
2. 부서별 준법 추진 관리자 및 부서별 준법 추진 관리자는 철저한 준수를 보장하기 위해 자율적인 준법 추진 활동을 수행하고, 다양한 준법 조치를 실행하고, 조직 내 준법 위험을 이해하고, 이를 경영진에 보고하고, 시정 및 예방 조치를 실행 및 관리하는 일을 담당합니다

규정 스포츠 토토 베트맨 교육

저희 회사에서는 임원 교육, 신입사원 교육 등 직급별 교육을 포함하여 일상적인 인식 강화 활동의 일환으로 당사 그룹(국내)의 모든 임직원을 대상으로 규정 스포츠 토토 베트맨 교육을 실시하고 있습니다

규정 스포츠 토토 베트맨의 달

규정 스포츠 토토 베트맨 인식 제고를 위해 매년 11월부터 1월 말까지를 "규정 스포츠 토토 베트맨의 달"로 지정하고 그룹 전체(일본)에서 다양한 조치를 시행합니다

조치

목차

대통령의 메시지

준법의 달이 시작될 때 대통령은 스포츠 토토 베트맨에 관한 자신의 생각과 아이디어를 공유합니다

조직장이 보낸 메시지

각 부서 및 자회사의 책임자는 자신이 관리하는 조직의 임원 및 직원에게 자신의 생각을 전달합니다

직장 회의

직장 내 의사소통을 활성화하고 통풍이 잘되는 작업 환경을 조성하기 위해,
특정 주제에 관해 직장 기반 토론 개최

e-러닝 교육

희롱, 개인정보 보호, 내부고발제도 등 다양한 주제로 진행

규정 스포츠 토토 베트맨 포스터 생성

우리는 규정 스포츠 토토 베트맨에 대한 인식을 높이기 위해 규정 스포츠 토토 베트맨 포스터를 제작하고 각 작업장에 게시했습니다
또한 포스터에는 내부고발자 지점에 대한 정보를 전파하기 위한 내부고발 연락처 정보가 포함됩니다

규정 스포츠 토토 베트맨 인식 설문조사

저희 그룹(일본)에서는 정기적으로 모든 임직원을 대상으로 규정 스포츠 토토 베트맨 인식 설문조사를 실시합니다 그룹 구성원의 준법의식 수준, 컴플라이언스 리스크의 내용과 위치 등을 조사, 평가하고, 그 결과를 전사 및 개인 조직의 대책 추진에 활용합니다 설문 조사에서 상대적으로 낮은 점수를 받은 부서를 대상으로 개별 인터뷰를 실시하여 해당 부서가 직장에서 직면하고 있는 문제를 자세히 파악하고, 이를 활용하여 향후 회사의 규정 스포츠 토토 베트맨 조치를 계획하고 수립합니다

규정 스포츠 토토 베트맨 관련 정보 전파

저희 그룹(일본) 전체는 규정 스포츠 토토 베트맨 인식을 제고하고 전파할 목적으로 모든 임직원에게 다양한 정보를 전파합니다

다양한 정보

목차

그룹 뉴스

소책자와 인트라넷을 통해 1년에 4회 규정 스포츠 토토 베트맨 정보 게시

규정 스포츠 토토 베트맨 관련 콘텐츠

인트라넷에 정기적으로 게시

괴롭힘 예방 핸드북

괴롭힘 없는 쾌적한 직장을 만드는 것을 목표로 핸드북을 작성했습니다
인트라넷에 배포/게시

내부고발자 카드

내부고발 연락처 정보가 포함된 카드 배포