[젠 토토 Employee]
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Crosstalk

나는 아픈 가족이 있었고 당시 내가 복용했던 약은 젠 토토 Pharmaceutical에서 왔습니다. 내 친척들은 그 후 안전하게 회복되었고 여전히 살아 있고 잘 지 냈지만, "아, 약은 놀랍습니다."라고 생각했을 때 시작된 첫 번째 일이었습니다. 나는 또한 그러한 회사에서 일하기 시작했고 다른 사람들에게 사용할 일을하고 싶었습니다.

나도 M 씨와 가까울 수도 있습니다.
나는 학생이었을 때 과학을 전공했지만 약국 교수가 아니었고, 일자리를 찾고있을 때 처음부터 제약 산업에 진입하는 것을 목표로하지 않았습니다.
왜 젠 토토 Pharmaceutical입니까? 그때까지 나 자신을 되돌아 보았을 때, 나는 "나는 사회에 아무것도 기여할 수 없었다"고 느꼈다. 물론, 기여하는 방법에는 여러 가지가 있지만,이를 염두에두고 의료 및 제약 산업에 들어가는 것을 목표로했습니다.

젠 토토 Pharmaceutical의 기업 철학에는 "우리는 마음의 미소를 소중히 간다"라는 문구가 포함되어 있습니다. 직업을 찾는 동안이 문구를 배웠을 때, 그것은 정말로 내 마음에 닿았습니다. 정확히 맞습니다. 나는 더 많은 사람들을 웃게 만드는 방식으로 일하고 싶었고 그 일부가되고 싶었 기 때문에 젠 토토 Pharmaceutical에 합류했습니다.

저는 중급 회사이며 일자리를 변경했을 때 조건은 "연구 개발 및 임상 개발을 수행 할 수있는 회사"였습니다.
실제로 제네릭 의약품은 일본에서 매우 오랜 역사를 가진 산업이 아닙니다. 그러나 원래 제조업체와 제네릭 제조업체의 차이점과 제네릭이기 때문에 수행 할 수있는 일에 크게 관심이있는 이유입니다.
내가 젠 토토 Pharmaceutical Information 세션에 참석했을 때, 회사가 이전에 아직 도전하지 않은 영역과 향후 새로운 임상 시험을 진행할 것이라고 들었습니다. 나는 회사 나 직장을 가지고 있다면 지금까지 재배 한 경험을 활용할 수 있었고, 내가 필요하다고 느꼈던 직장에서 일할 수 있다고 생각했습니다.

나는 또한 처음에 신약을 개발할 수있었습니다
나는 회사가되고 싶었습니다. 일자리를 찾는 동안 젠 토토 Pharmaceutical은 그때까지 대학에서 얻은 연구와 경험에 대해 물었고 젠 토토 Pharmaceutical의 사람이 개별 정보 세션을 열었습니다. 당시에는 제네릭 제조업체가 약물 물질을 개발할 수 있다는 것을 알게되었습니다.
신약 개발은 일반적으로 시간이 많이 걸립니다. 길을 따라 프로젝트가 부족한 많은 의약품이 있습니다. 반면에 저는 회사에서 5 년 동안 일해 왔으며 약물 연구 및 개발 분야에서 4 년의 경험을 가지고 있었지만 이미 3 개의 제품에 참여하고 있습니다. 일반 제조업체는 단기간에 실제 개발 현장에 참여할 수 있기 때문입니다. 지금 다시 회사에 합류하게되어 기쁩니다.

나는 내가 속한 계약 계약 이외의 다른 회사들과 공동으로 개발 될 수 있습니다. 개발 자체가 주로 다른 회사의 경우에도 젠 토토 Pharmaceuticals의 "이상적인 프로필"을 올바르게 전달하는 것이 중요합니다. 이상적인 프로파일은 의약품을 복용하는 환자와 약사의 관점에서 생각할 때 취급 용이성, 복용 용이성 및 편의성입니다. 나는 젠 토토 Pharmaceutical의 독창성이 더 많은 사람들이 그들이 만든 일반 의약품을 사용하고 혜택을 느끼게하는 우리의 헌신의 헌신과 힘이라고 생각합니다.

약물은 필연적으로 첫 번째 약물입니다
이미지가 더 강해집니다. 제네릭 의약품은 일반 약물이라고 부르는 것입니다. 그것은 종종 그것이 나중에 나온 것과 같은 약이라고 생각합니다. 그러나 젠 토토 Pharmaceuticals의 경우 원래 약물을 그대로 만드는 것만으로는 충분하지 않습니다.
우리는 제품을 개선하여 환자에게 약간의 좋은 것을 제공하고 의료 전문가에게 더 쉽게 사용할 수 있도록 할 것입니다. 다시 말해, 우리는 그것이 일반 의약품이기 때문에 가능한 것이 무엇인지 생각합니다. 매우 어렵지만 보상을받습니다.

나는 이전 직장에서 외국 회사에 있었기 때문에 젠 토토 Pharmaceutical에 합류 한 후 실제로 "기후"의 차이를 느낄 수있었습니다. 외국 기업에서는 간단히 말해서, 각 개인은 큰 재량을 가지고 있습니다. 그것을 나쁜 방법으로 만들기 위해, 그것은 단지 당신 자신의 책임입니다 ... 반면에, 나는 젠 토토 Pharmaceutical이 회사 전체에 "모두 함께 일하자"는 분위기를 가지고 있다고 생각합니다.

실제로, 특히 Covid-19 Pandemic 이후
그들이 만난 적이 없기 때문에 자신이 어떻게 생겼는지 모르는 사람들이 점점 더 많아집니다. 그러나 다양한 교환 이벤트와 이벤트를 통해 직접 상호 작용함으로써 젠 토토는 젠 토토가 독특한 "All Work Together"의 분위기를 조성했다고 생각합니다.

젠 토토 Pharmaceutical의 독창성은 그가 그의 상사와 가까이 있다는 것입니다.

본부장과 직접 대화 할 수있는 기회
많은 것이 있습니다. 그렇기 때문에 자신의 의견과 목소리를 쉽게 표현하는 것이 쉬운 이유입니다. 대통령은 항상 환영 파티에 참석할 것이며 짧은 시간 안에 그들과 대화 할 기회도있을 것입니다. 그는 매우 바쁘지만 직원들과 가능한 한 많이 교류 할 기회를 찾고 있다는 것을 이해할 수 있습니다.

이것이 전례가없는 경우에도 재능있는 인재와 그러한 회사의 규모로 도전 할 수있는 많은 상황이 있습니다.

젠 토토 Pharmaceuticals는 현재 건강 관련
우리는 또한 비즈니스에 중점을두고 있습니다. 다른 분야에서는 젠 토토 Pharmaceutical의 독특한 강점으로 다른 사람들에게 사용하려는 욕구가 있다면 활동할 수있는 곳이 있다는 것은 독특한 강점입니다. 실제로, 현재 새로운 비즈니스를 계속하고 있기 때문에 회사는 현재 직원들로부터 다양한 제안을 찾고 있습니다. 젠 토토 Pharmaceutical은 회사의 역사에 관계없이 회사에 아이디어를 판매 할 수있는 매력 중 하나라고 생각합니다.

회전 시스템도 증가하고 있습니다. 당신이 가고 싶은 부서가 있거나 당신이하고 싶은 일을하고 싶다면, 나는 사전에 발언 할 것입니다. 물론, 바로 원하는대로 일이 가지 않을 때가 있지만 다양한 경력을 쌓을 때 목표에 더 가까워 질 수 있습니다. 그런 의미에서, 나는 그것이 매우 개방적이며 각 직원과 마주 할 회사라고 생각합니다.