[젠 토토 Employee]
×
젠 토토

우리의 생산 본부는 GMP (우수한 제조 실습 : 제조 및 품질 관리를위한 표준)에 따라 매일 의약품을 제조하고 테스트합니다. 또한, 우리는 항상 "고품질"과 "안전성"을 결합하여 사회에 결합하여 환자가 마음의 평화로 TOWA 제약 약물을 복용 할 수 있도록 항상 의약품을 제공 할 책임이 있습니다.

Okanama Factory에서 연간 약 50 억 정에^*
생산. 이것은 우리가 많은 환자들에게 의약품과 같은 필수 의약품을 전달할 수 있음을 의미합니다.
엄격한 일정을 체결 하더라도이 수량을 보장하기 위해 다양한 부서의 협력이 필요합니다. 우리는 품질과 수량을 보장하는 것이 중요하다고 생각합니다.*2023 년 기준

생산 본부에서 우리는 실제로 환자가 마시는 물건을 만드는 사람들입니다. 그러므로 저는 항상 우리 자신이 환자의 건강과 삶에 영향을 미치는 위치에 있다는 것을 항상 알고 있어야한다고 생각합니다. 그것은 큰 책임이 있지만 보람있는 부분이기도합니다. 안정적인 공급을 보장하기 위해 생산 기술 부서는 한 번에 제조 할 수있는 의약품의 양을 늘리고 전 세계에 더 많은 의약품을 가져와 의약품이 모든 환자에게 도달함으로써 매일 다양한 과제를 해결하기 위해 노력합니다.

젠 토토 Pharmaceutical은 일반 약물입니다
를 기반으로하기 때문에 공장에서 매일 다양한 품목이 제조됩니다. 따라서 공장에서도 품목이 변경 될 때마다 생산 라인을 자주 전환해야합니다. 전환하면 방금 제조 한 품목의 성분이 제조 될 다음 품목과 혼합 될 위험이 있습니다. 그러한 일이 결코 일어나지 않도록하기 위해 각 프로세스를 확인할뿐만 아니라 매일 청소할뿐만 아니라 큰주의를 기울입니다.

예를 들어, 음식이라면 고객은 입에 넣을 때 "취향이 조금 다릅니다"또는 "이상한 것이 있습니다"라는 것을 알 수 있습니다. 반면에 환자는 약물과 관련하여 그러한 결정을 내릴 수 없습니다. 약물의 주요 성분의 양이 밀리그램 차이로 인해 환자에게 심각한 건강 손상이 발생할 수 있습니다. 나는 그것이 제약을 생산하는 데 매우 중요한 요점이라고 생각합니다.

제네릭 약물
신제품을 생산할 때 생산 기술 부서와 연구소는 함께 제조 기술을 공장으로 이전하기 위해 협력 할 것입니다. 그러나 제품을 전송하는 조건 - 예를 들어 과립이라면 생성 된 과립의 크기는 신체에 용해되는 속도를 변경합니다. 나는 그런 작은 세부 사항을 제어하기가 어렵다고 생각합니다. 그러나 생산 기술 부서의 역할은 이러한 문제를 해결하는 방법을 결정하는 것이라고 생각합니다.

예를 들어, 동일한 장비가 설치 되더라도 반드시 동일한 제품을 생산할 수 있음을 의미하지는 않습니다. 약간 다른 일이 발생할 위험이 있습니다. 쉬운 것처럼 보이지만 실제로 동일한 품질을 계속 생산하고 공급하는 것이 실제로 매우 어렵다고 생각합니다.

환자의 경우 의약품이
나는 항상 그것을 마신다. 따라서 정제는 외관 및 색상의 불균일과 같은 미묘한 차이에 매우 민감합니다.
같은 조건에서 약물이 이루어 지더라도 작은 차이와 변화가 발생합니다. 가장 먼저 알아 차리고 조치를 취하십시오. 나는 동일한 제품을 계속 배달하면 환자가 편안하게 느끼는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

나는 내 작업과 직접적인 관련이 없지만 과거에는 특정 제약 제품의 불순물 오염 위험의 원인을 조사했을 때 제조 현장의 환경과 공기뿐만 아니라 제품 외에 포함 된 성분뿐만 아니라 외부 공기를 조사했습니다. 우리는 원인을 조사하기 위해 공장뿐만 아니라 주변 지역도 조사합니다. 환자가 마음의 안심으로 취할 수있는 좋은 의약품을 만드는 것에 대한 젠 토토 Pharmaceutical의 태도는 젠 토토 Pharmaceuticals의 독특한 측면이라고 생각합니다.

시험 섹션에서 시험판에서 시험해보세요
그러나 하나의 공식에 대한 테스트 항목이 많이 있습니다. 나는 항상 많은 품목이 젠 토토 Pharmaceutical의 신중함과 품질 측면에서 엄격하다고 생각합니다.
정제 제거 용이성에 관한 다른 평가 항목도 있으며, 환자가 사용하기 쉬운 의약품에 대한 생각과 개선에 대한 젠 토토 Pharmaceutical의 태도는 매우 독특한 기능이라고 생각합니다.

내가 담당하는 과제 측면에서 아마도 "연설"일 것입니다. 문제가 발생하면 제조 계획이 크게 변할 수 있습니다. 따라서 생산에서 얼마나 빨리 응답 할 수 있는지. 제조 부서 및 품질 보증 부서와 같은 관련 부서간에 정보를 빠르게 공유하는 것은 큰 부분이라고 생각합니다. 그래서 우리는 이러한 속도 감각으로 문제를 해결하고 즉시 제조를 재개하기 위해 함께 협력 할 수 있습니다. 저는 이것이 상사 및 기타 부서와의 의사 소통이 매일 쉽게 의사 소통 할 수있는 환경과 좋은 환기 때문이라고 생각합니다.

나 자신은 내가 무엇을하고 싶었는지 또는 내가 일자리를 찾는 동안 무엇을하고 싶은지 전혀 몰랐습니다. 그러나 나는 과학과 화학을 좋아했습니다. 거기에서 나는 초점에 초점을 맞추고 젠 토토 Pharmaceuticals에 합류했습니다.
다양한 제약 제조업체가 있지만 젠 토토 Pharmaceuticals와 함께, 나는 주요 요점은 내가 계속 일하고 있다고 상상할 수 있다는 것입니다. 이제 경력을 고려할 때 영원히 일하고 다른 부서와 분야에서 경험을 얻는 데 필요한 지식과 경험에 중점을두고 싶습니다.

커리어 개발을 위해
의사 소통 기술이 필요하다고 생각합니다. 예를 들어, 젠 토토 Pharmaceutical은 현재 3,500 명입니다^*이상을 가진 사람들이 있습니다 노동력에서 일하며 각각은 다양한 아이디어로 경력 비전 (미래를 원하는 방식)을 묘사합니다. 저는 회사에서 3 년 만에 가능한 한 많은 사람들과 상호 작용하고 선배들이 가지고있는 어떤 종류의 경력 비전 (미래에 원하는 것)과 어떤 종류의 생각을 흡수하고 싶습니다.*2023 년 기준

매일 일할 때 경력을 개발하고 책임이있는 모든 작업을 알고 있어야한다고 생각합니다. 생각없이 앞에있는 과제를 수행하는 대신 작업의 목적과 배경을 신중하게 고려해야합니다. 이것을 습관으로 만들면 자연스럽게 미래에 어떤 종류의 경력을 추구하고 싶은지, 현재 직장에서 다음 단계로 어떻게 연결 될 것인지 볼 수 있습니다.